- Date de publication
- 03/03/2023
- Type d'offre
- CDD, Titulaire
Sous l’autorité fonctionnelle et administrative de l’agent comptable, le ou la fondé(e) de pouvoir est l’adjoint(e) et le collaborateur direct de l’agent comptable. Il ou elle partage le même niveau de connaissance des sujets, travaille en étroit partenariat avec lui et le supplée dans toutes ses fonctions.
Expérience de 2 ans minimum en comptabilité publique
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Formations générales, comptabilité, gestion
Missions générales
– Tenue de la comptabilité générale
– Contrôle et intégration des opérations de dépenses et de recettes
– Suivi du compte Trésor
– Suivi et intégration des régies
– Justification des états de soldes
– Gestion des subventions fléchées (bourses, aides spécifiques)
– Contrôle de la paie
– Référent de premier niveau du service
– Référent des applications informatiques et techniques
– Encadrement intermédiaire
Missions secondaires :
– Conseil aux services de l’ordonnateur, en lien avec l’agent comptable
– Participe à la mise en place et au suivi de la maîtrise des risques de l’établissement
– Suivi de la qualité comptable, en lien avec l’agent comptable
– Suivi de l’actif (immobilisations, amortissements, provisions)
– Collaborer à la réalisation du compte financier
– Suivis divers (taxe sur les salaires, TVA, …)
Profil recherché
Maîtriser les règles de la comptabilité publique (décret GBCP)
Être à l’aise avec l’informatique (nombreuses applications)
Être capable de s’adapter à un nouvel environnement professionnel
Sens du service public
Savoir travailler en binôme et en équipe
Cultiver un relationnel de qualité avec les différents interlocuteurs
Être rigoureux et organisé
Disposer d’une réelle capacité d’investissement personnel
Discrétion et respect de la confidentialité